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公司2018年年终绩效考核工作全面开展



想了不算,说了不算,干了才算

干了不算,苦了不算,成了才算


  12月17日,公司2018年年终绩效考核述职大会举行,标志着公司2018年年终绩效考核工作全面开展。会议由公司管理总监兼人力资源部部长徐大灵主持,公司绩效考核组组长、执行总经理马海庆出席会议并作考核动员讲话。公司领导、13名公司被考核对象、考核组成员、各部门中层管理人员及员工代表参加会议。
  管理总监徐大灵首先对绩效考核工作作工作安排和要求。执行总经理马海庆在发言中强调,今年绩效考核工作主题为:“想了不算,说了不算,干了才算;干了不算,苦了不算,成了才算。”公司以“预算文化、责任文化、绩效文化”为三大核心文化,必须高度重视绩效考核工作。考核一定要公平、公正、公开,用数据证明一切,用结果证明一切,客观公正总结2018年工作,深刻剖析问题,探索2019年工作的新思路和新方向,打造公司可持续发展平台。
  会上,13名公司被考核对象进行了工作述职。述职中,大家紧紧围绕目标和任务,深刻总结了2018年工作业绩和工作不足,大家明确了工作思路和措施,对2019年公司发展充满信心。
  述职结束后,参会人员对被考核对象进行了民意测评,当天考核组对测评结果进行了统计,同时考核组对被考核对象和员工代表进行的360度访谈也逐步开展。
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